採用情報

　2000年代に入り、価値観は大きく変わり、個人だけでなく企業も、社会にどのように関わっていくかという、という難しいテーマが企業や団体に与えられるようになりました。

　また、近年ではサスティナビリティと呼ばれる持続可能性を問われ、企業が、またそこに関わる個人が、社会に対して単発的にではなく、持続、継続を意識した活動を盛りこむことが望まれています。

　そんな変化の中で、私たち大藤電設は、電気工事の業務を通して、モノづくり、人づくり、会社づくりを行います。ここでの仕事は、現場の施工やメンテナンスだけでなく、プロジェクトマネジメント、コストマネジメント、経営参画にまで及び、幅広く活躍できる環境があります。

　今までの経験を活かしながらも。その価値観だけに依存することなく、これから先、どれだけ変われるか、どれだけ変えていけるかが求められます。

　私たちは、変化に対応し、持続、継続して成長する企業として、これからも邁進していきます。

採用担当者　藤田　聖人

　仕事は人生のかなりの部分を時間的にも気持ち的にも占める割合が大きなものです。 私たちはその中でお互いに刺激しあい、労わりあい、共に成長し合えるように、 その環境を、会社、という場所を借りて行っていると考えています。

　会社という組織体は、私たちに仕事のためのより良い環境を整えるためにある「箱」だと考えます。その箱の中で、参画する皆がチカラを合わせて躍動し、積極的で明るく、前向きな解決志向と、 それを実行に移せる行動力で、箱のカタチや大きさ、そして進むべき方向が決定づけます。

　働くことを通して、関わるすべての人たちに良い影響と貢献ができるような、 そんな方との出会いができることを心から楽しみにしています。 これから先に進む私たちの良きファミリーとして、また良きパートナーとして、 私たちと一緒に働いてみようと思う方を心からお待ちしています。